Den Aufstieg für Einsteiger vorbereiten

Da iwis nach wie vor ein starkes Wachstum generiert, ist heute schon klar, dass wir auch morgen qualifiziertes Personal benötigen. Was liegt näher, als diesen Bedarf nach Möglichkeit aus den eigenen Reihen zu rekrutieren?

 

In einem spezifischen Programm zur Förderung engagierter Nachwuchskräfte widmen wir uns dieser Aufgabe mit besonderer Aufmerksamkeit. Hier stehen Menschen im Fokus, die als Einsteiger oder berufliche Aufsteiger Führungsverantwortung übernehmen wollen. Diese Nachwuchskräfte werden von uns nicht nur fachlich, sondern auch methodisch und über die Entwicklung ihrer Persönlichkeit an die Bewältigung neuer, größerer Aufgaben herangeführt.

 

Ob mit technischer oder kaufmännischer Schwerpunktsetzung: Bei iwis stehen Ihnen zahlreiche Wege für die künftige engagierte berufliche Entwicklung offen. So kann auf Ihren Start als beruflicher Einsteiger bei entsprechender Eignung durchaus eine Karriere als Fachkraft oder Teamleiter folgen. Für Mitarbeiter mit Potenzialen stehen bei iwis viele Wege offen. Schließlich stellen Sie die Weichen dafür, dass unsere Produkte auch in Zukunft überzeugen.

iwis 100 Jahre