Bei iwis ist genügend Spielraum, um Job und Privatleben zu harmonisieren

Familienplanung, Kinderwunsch, Partnerschaft mit gleichberechtigter Fürsorge um den Nachwuchs: Bei iwis ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie seit Jahrzehnten fester Bestandteil der Unternehmens- und Personalpolitik.

 

Wir sind ein traditionelles Familienunternehmen und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Maßnahmen zur Familienfreundlichkeit an, wie z. B. die unternehmenseigene iwis Kinderkrippe in München, an die der iwis Kindergarten mit dem sympathischen Namen „Kinderkette“ angeschlossen ist. Dieser besteht bereits seit 1973 und ist Bayerns ältester Betriebskindergarten.

 

Damit Sie in Bereichen wie Familienplanung und Elternzeit flexibel planen können, gibt es bei iwis entsprechende praktische Angebote. Ob Vollzeit-, Teilzeit- oder weitere flexible Arbeitszeitmodelle. Ob Gleitzeitregelungen, Altersteilzeit, Jahresarbeitszeit oder Lebensarbeitszeit. Ob betriebliche Sozialberatung über die Plattform des Verbands der Bayerischen Metallindustrie oder über die Sprechstunde der Caritas im Unternehmen. Wenn es um Leben, Arbeit, Familie und Soziales geht, ist bei iwis für individuelle Bedürfnisse gesorgt.

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